PROCESAN AL COMISIONADO DE KOLUEL KAIKE POR ABUSO SEXUAL
La Justicia de Pico Truncado dictó el procesamiento sin prisión preventiva de Tomás Alfredo Cabral, presidente de la Comisión de Fomento de Koluel Kayke.
La resolución, firmada el 13 de octubre, lo considera prima facie responsable de coacción y abuso sexual simple en hechos denunciados de 2021.
Resolución judicial y medidas
El juez Leonardo Pablo Cimini ordenó el procesamiento en el expediente T-53684/21. La medida incluye un embargo de hasta $6 millones sobre los bienes del funcionario, sujeto a actualización, y mantiene las cautelares ya vigentes. Además, dispuso una evaluación psicológica de personalidad y citó a la testigo María Tapia para el 3 de noviembre.
La defensa cuenta con cinco días hábiles desde la notificación para apelar. El procesamiento no implica condena ni define culpabilidad: es una etapa intermedia que permite continuar la investigación.
Los hechos denunciados en 2021
La causa se origina en denuncias formuladas en septiembre de 2021 por Zahira Abigail Taborda, entonces trabajadora del Hogar de Ancianos dependiente de la Comisión. Según sus declaraciones públicas, Cabral le ofrecía mejoras laborales a cambio de favores sexuales y habría tenido contactos físicos no consentidos. El 20 de septiembre se produjo una protesta laboral que derivó en un enfrentamiento físico en el que el novio de la denunciante golpeó al comisionado.
También existieron denuncias relacionadas de familiares de Taborda por la difusión de material íntimo antiguo y una tercera presentación vinculada al mismo período.
Contexto local y otros frentes
Koluel Kayke es una localidad de unos 480 habitantes. Cabral, reelecto en 2023, concentra el poder político y administrativo en un territorio con empleo mayoritariamente precario. Además de esta causa, enfrenta investigaciones por presunto abuso de autoridad y fraude vinculadas al cobro de multas, y una denuncia por amenazas formulada en 2026 por un hotelero local.
Lo que queda abierto
Cinco años después de los hechos, la Justicia avanzó con el procesamiento. En localidades pequeñas, las denuncias de abuso en contexto laboral suelen enfrentar mayores obstáculos por la concentración de poder y el riesgo de represalias. El caso seguirá su curso según las medidas pendientes y la eventual apelación de la defensa. Hasta una sentencia firme, rige la presunción de inocencia.
